2022-08-10 10:44:37   来源：    点击：

　　通江华智酒店管理有限公司成立于2022年8月，是通江县红峰国有资本投资运营集团有限公司旗下的全资子公司，注册资金为2000万元，主要经营酒店、餐饮管理等业务。为了更好的提高社会效应，增强市场竞争能力，经报请主管部门同意，决定面向社会招聘工作人员72名。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘岗位、条件及待遇
　　（一）本次计划招聘岗位、招聘人数及具体要求详见附件。
　　（二）报考人员具备下列条件：
　　1、遵纪守法，品行端正，诚信良好，无犯罪违法记录行为，具有较好的团队意识与合作精神；
　　2、符合岗位需求的学历、行业的专业及技能技巧；
　　3、无不良嗜好，个人素养及习惯良好；
　　4、能在单位急需用人的时限内及时入职并工作；
　　5、具备岗位所需要的其他要求及条件。
　　（三）福利待遇：招聘岗位实行合同制管理，薪酬福利待遇结合的实际岗位，按照国家法律法规和用人单位相关制度执行。
　　（四）用工方式：劳务派遣。
　　（五）工作地点：通江县城范围内。
　　二、招聘程序
　　（一）报名时间：2022年8月9日—2022年8月14日。
　　（二）报名方式：
　　1、网上报名岗位：经理、厨师长、红白案师傅、库管、超市营业员、文员、采购、服务人员；登录通江嘉祐人力资源有限公司官方网站（www.jiayouzp.cn）“考试中心”按提示进行注册，填写个人基本信息、应聘岗位并上传照片，电子照片须为本人近期免冠正面证件照。所填内容须真实、准确并认真核对，确认无误后提交。（如操作不便，可到现场进行报名）
　　2、现场报名岗位：墩子工、普通厨工（保洁、洗碗、勤杂）。现场填写求职登记表，提交身份信息及相关资质资料。报名地址：红峰大厦一楼大厅左后侧。
　　（三）资格审查：2022年8月15日。
　　（四）打印报考信息表和准考证。经资格审查通过的报考者于2022年8月15日下午18：00前凭身份证号或电话号码登录通江嘉祐人力资源有限公司官方网站考试中心即可办理。
　　（五）笔试时间：2022年8月16日9：30—10：30，分值100分，笔试内容侧重基本常识和行业专业知识为主，具体笔试时间见准考证。
　　（六）笔试公示：2022年8月16日在通江嘉祐人力资源有限公司官方网站公示笔试成绩。
　　（七）面试及时间：（1）直接面试人员以准考证时间或者电话通知为准；（2）笔试通过人员按照1：2确定面试资格，比例不足可扩大范围，面试时间以电话通知为准。（3）分值均为100分。
　　（八）总成绩公示：在通江嘉祐人力资源有限公司官方网站公示总成绩。（总成绩＝笔试*60%+面试*40%）
　　（九）政审、体检、录用：按规定进行政审、入职体检和择优录用。未被录用者自动进入通江嘉祐人才数据库系统，以备推送。
　　三、特别说明
　　（一）通江华智酒店管理有限公司负责本次招聘最终解释，联系电话：18116727662。
　　（二）本次招聘由通江嘉祐人力资源有限公司受托公开招聘，全程接受监管部门和群众监督。
　　招聘工作联系人：杨先生  联系电话：0827-8600668  15828931907
　　联系地址：通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼大厅左后侧
　　附件：通江华智酒店管理有限公司招聘工作人员岗位及条件要求一览表

序号	职务	人数	薪资待遇	任职要求	岗位职责	考核方式
1	经理	1	基本工资10000元	1.年龄45岁以下，男女不限，有大专以上学历，在大型餐饮及连锁餐饮管理经验，工作10年以上； 2.熟悉国家食品卫生法：对采购、验收、食品加工、卫生等； 3.熟悉餐饮管理的各项规章制度及管理规定； 4.能够根据上级单位的要求，带领员工完成所制定的各项指标任务； 5.有管理意识、团队意识及较强的语言沟通能力； 6.能有效快速的处理突发事件的能力； 7.接受华智酒店管理有限公司考核。	1.完成上级下达的经营业绩。 2.保证公司所有项目安全、服务质量、成本控制等。 3.督导完成食堂日常经营工作，检查员工的出勤记录及工作前的准备工作； 4.制定并完善物品规范，操作流程、检查、整改等管理工作； 5.加强现场管理，能够发现并解决工作中出现的问题； 6.领导管理人员对前后台的卫生、服务、出品、保管、安全等工作进行督导，做好出品服务的每一关； 7.加强餐厅管理次序，掌控物品使用，减少额外开支及损耗； 8.及时对餐厅的设备实施进行检查，建立物质管理制度，做好维护等安全工作； 9.定期召开会议，有针对性进行讨论，开展自查及自我评价工作。	笔试+面试
2	厨师长	1	基本工资9000元	1.年龄45岁以下，男性，身体健康，高中以上学历，有大型餐饮及连锁餐饮工作经验优先，工作10年以上； 2.熟悉国家卫生食品法的要求：对食品的采购、验收、供货商的资质、菜品的加工、制作等熟悉并掌握； 3.了解后厨各个部门的操作流程及安全细节，能有效的提高工作效率； 4.有良好的团队建设能力； 5.能够合理、快捷、有效的处理突发事件的能力； 6.对后厨成本、折净、毛利的计算方式了解，并有效的控制成本； 7.理解能力强，有效的完成上级下达的各项工作任务与指标； 8.接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.做好后台的整体工作的开展； 2.有计划的做好每周菜谱的拟定； 3.做好对岗位、部门、区域的卫生质量要求及检查工作； 4.提高烹饪技术，改善制作方法，提高制作效率； 5.根据公司要求完成每日的接待任务，并不断的进行创新； 6.督导检查菜品的验收、加工、制作、出品的工作及安全工作； 7.有计划、有目的展开培训工作； 8.带领团队做好菜品的保管工作； 9.检查原料、辅料、调料、干货、水产品等质量检查，杜绝过期、变质、有异味的产品出品； 10.搞好卫生，防止食物中毒事件； 11.完成上级领导临时交代的其他工作。	笔试+面试
3	红案师傅	5	5500元	1.年龄45岁以下，男性，身体健康，有大型食堂工作的经验优先，工作经历2年以上； 2.能够根据直管领导的要求，完成菜品的制作，达到色香味俱全； 3.服从工作安排，有协助意识； 4.有极强的责任心与职业操守； 5.能够吃苦耐劳，做事积极主动； 6. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.协助厨师长完成每日的工作任务及要求； 2.严把质量关，做到不合格的产品不出售； 3.认真负责，积极主动，能够协助他人； 4.对食品的洗涤、加工、制作等熟悉，并配合做好监督工作； 5.严格要求自己，努力提升自己的业务技能与技术技能； 6.工作中积极的发现问题，并解决问题及反应问题； 7.完成上级交给的其他工作。	面试
4	白案师傅	2	5500元	1.年龄45岁以下，男女不限，有白案经验者与食堂工作者优先，工作经历在2年以上； 2.熟悉各种设备的使用，了解设备的性能，并能很好的使用； 3.精通制作面皮、肉馅、小吃、臊子等制作； 4.不怕累，能够吃苦耐劳，； 5.服从意识强，能够很好的完成上级下达的各项各种任务； 6．接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.积极主动的协助厨师长工作，认真负责的完成每日的工作内容； 2.熟悉掌握点心、面食的制作技能，能制作各项小吃与面点； 3.懂得并掌握蒸制炉灶的性能及火候要求与时间； 4.懂得切配、拌制各式馅料的制作； 5.生产过程中物尽其用，节约原材料与费用，减少浪费； 6.掌握成品与半成品的搭配与运用，制作时掌握质量标准与规格； 7.熟悉与掌握本岗位的设备、工具的使用； 8.完成其他工作内容。	面试
5	库管（项目负责人）	2	（2500—3000元）+绩效	1.年龄40岁以下，大专及以上学历； 2.二年以上仓库经验； 3.有较强的组织沟通能力； 4.熟悉库房管理制度，食品安全制度； 5.了解电脑操作相关知识； 6. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.根据公司要求，做好仓库整洁，达到规定的标准； 2.合理安排入库食品的分类及储存工作及位置； 3.保存所有入库物质的最新价格，并主动上报； 4.确保食品的随时供应； 5.核对订单是否填写正确，熟悉平台订单； 6.检查所有入库食品的数量、质量和价格； 7.保管所有订单、入库单、收据及财务账单，并存档； 8.记录每日到货的单据； 9.严格按照出库的要求进行发货； 10.熟悉各种食品的淡旺季，合理的提出建议； 11.对供货的资质熟悉，并按照食品卫生的要求进行索证索票； 12.严把质量关，严禁库房有过期、变质、腐烂、有异味的食品存在； 13.检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠、防霉、防氧化等措施。 附加：1.做好人事档案建设；2.做好文化墙的建设；3.做好每日、每周、每月的成本统计工作；4.核对员工考勤记录，整理员工每月奖罚单；5.接待外部参观、检查等工作；6.配合各个部门，做好衔接工作；7.设备设施的维修协调工作等。	笔试+面试
6	墩子工	12	3000元	1.年龄在45岁以下，男性，高中以上文化； 2.身体健康，能够吃苦耐劳，不怕辛苦； 3.适应食堂工作，有责任心； 4.有墩子工作经验，同行业工作达到1年以上； 5.熟悉墩子业务工作与实操工作内容； 6. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.遵守公司规章制度，团结同事，尊敬领导； 2.能够按照厨师长及厨师的要求完成所有的工作； 3.懂得一般家常菜的做法及切配要求； 4.对食品安全工作了解并熟悉及按照食品安全进行操作； 5.在完成自己本质工作外，积极协助他人工作； 6.工作中发现问题能够及时性处理与上报。	面试
7	普通职工（超市营业员）	2	2500元	1.年龄在40岁以下，女性，高中以上文化； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.有零售行业及连锁超市工作经验达1年以上者优先； 4.工作责任心强，有较好语言表达能力，具有亲和力； 5. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.能够按照制度要求做好卫生清洁工作； 2.合理高效的对货物进行整理及补货工作； 3.查看各种商品的资料，杜绝过期产品及三无产品的出现； 4.按照要求对摆放货物的标准、数量进行存放； 5.礼貌待人，细致耐心； 6.做好货物安全的监管工作； 7.完成其他工作内容。	面试
8	服务人员	1	3000元+绩效	1.年龄在30岁以下，女性，高中以上学历；身高1.60米以上，形象气质佳； 2.身体健康，能吃苦耐劳，善于语言表达； 3.机动灵活，见事做事，不胆怯，礼貌大方； 4.有餐饮经验者与同行业工作2年以上优先。 5. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.遵守公司各项规章制度； 2.团结同事，尊敬领导； 3.能够圆满的完成上级所交给的所有工作内容； 4.对待员工、客人、上级有礼貌，见面打招呼，不卑不亢； 5.讲究个人卫生，做到四勤工作； 6.熟悉并能运用专业知识，为客人做好服务工作：领位/拉椅/斟茶/斟酒/上菜/撤盘/语言、表情等符合要求； 7.做好收尾工作，对餐具、用具、环境等。	面试
9	普通厨工（保洁、洗碗、勤杂）	44	2500元	1.年龄50岁以下，男女不限； 2.初中以上文化； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.餐饮饭店工作经历1年以上经验者优先； 5.不怕累、不怕苦，积极主动，有团队意识； 6. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1.能够较好的完成上级交给的各项工作内容； 2.能够吃苦，不怕累； 3.工作积极主动，善于帮助他人； 4.讲究卫生、做事有序； 5.熟悉食品卫生知识，注重言行举止； 6.服从工作安排，服务热情，态度和蔼，文明礼貌。	面试
10	办公文员	1	以公司薪酬管理制度为准	1. 年龄在30岁以下，限女性； 2. 大专及大专以上学历； 3. 身体健康，思想健康； 4. 个人形象气质佳，面容姣好，五官端正； 5. 熟悉电脑知识，并能够很好的运用； 6. 会基本的行政工作、人力资源及后勤工作等； 7. 对书写文稿，写作新闻及其他宣传工作内容； 8. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1． 能够较好的完成本质工作及上级所交给的其他工作； 2． 工作责任心强，有担当； 3． 热情、大方、有激情，工作积极主动； 4． 有良好的待人接物能力，充满亲和力； 5． 能够吃苦，有不怕困难、不怕累的精神； 6． 服从性强，工作原则性强，不卑不亢。	笔试+面试+实操
11	采购	1	以公司薪酬管理制度为准	1. 年龄在45岁以下，限男性； 2. 高中以上文化； 3. 身体健康，无缺陷； 4. 身高1.65米以上，无不良嗜好； 5. 熟悉国家相关采购的制度与要求； 6. 了解本地市场：零售市场与批发市场的特性与共性； 7. 了解国家食品安全法的相关制度，并能运用到实际工作去； 8. 接受华智酒店管理有限公司的考核。	1、 能够较好的完成每日交要求的采购工作及其他工作内容； 2、 对市场质量、价格等进行有计划、有目的的市场调查工作，并拟定市场报告； 3、 有安全意识：对食品采购的环节、资质的了解、食材的要求等有较好的了解； 4、 团结同事，积极协助他人、有一定的上进心； 5、 配合做好食材的验收工作及保管工作； 6、 工作原则性强，实事求是，不卑不亢； 7、遵守国家的法律法规，做到不疲劳驾驶、不喝酒及醉酒驾驶、不违章驾驶，做到文明行车。	笔试+面试+实操